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通過把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是今年教育公司黨支部在緊密結(jié)合中心工作，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘，黨員模范帶頭，深化教育公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，練就忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)國企教育人的實(shí)踐探索。

5月13日至5月19日，天投教育公司黨支部在前期“走基層”活動(dòng)取得良好成效的基礎(chǔ)上，趁熱打鐵，繼續(xù)結(jié)合中心工作，由縱到橫推進(jìn)到部門開展“下部門、解難題、保開學(xué)、促發(fā)展”活動(dòng)。以開門見山、一針見血、只談問題的活動(dòng)形式，全覆蓋了解公司6個(gè)部門當(dāng)前存在的難題，從整體到局部，更深層次關(guān)心關(guān)愛職工群眾參與公司謀發(fā)展，提升政治站位和大局意識(shí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)嚴(yán)規(guī)矩意識(shí)等，讓督查指導(dǎo)有收獲、見實(shí)效。

公司黨支部委員、副總經(jīng)理肖娜在“下部門”活動(dòng)中為大家解疑答惑，并與員工交流工作經(jīng)驗(yàn)：一是提高思想站位，強(qiáng)化政治素養(yǎng)。牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，擰緊思想總開關(guān)，提高黨性修養(yǎng)，將不斷學(xué)習(xí)的新理論、新政策、新知識(shí)緊密結(jié)合到具體工作中，通過深化部門規(guī)范化管理，運(yùn)用逆向思維倒逼制度流程的完善，確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作活力。要堅(jiān)持以“三化”思維開展工作，不斷理清工作線條，勤思考、多實(shí)踐，做到“大膽設(shè)想、小心求證”，閉環(huán)銷項(xiàng)。同時(shí)通過工作平臺(tái)，增進(jìn)合作了解，促進(jìn)部門隊(duì)伍建設(shè)提升工作活力。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，增進(jìn)相互融合。共事是一種責(zé)任，要堅(jiān)持有效的溝通交流、求同存異，部門與部門之間、部門與員工之間都要加強(qiáng)合作，讓“傳、幫、帶”的黨的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。四是抓好工作落實(shí)，提升復(fù)命意識(shí)。要認(rèn)清當(dāng)前工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，主動(dòng)把握好稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，工作中堅(jiān)持總結(jié)、堅(jiān)持梳理，時(shí)刻保持良好的復(fù)命意識(shí)，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成。

本次“下部門”活動(dòng)，各部門員工紛紛發(fā)言，不斷增強(qiáng)了公司對(duì)部門、對(duì)員工的全方面了解，促使員工學(xué)到了方法、增強(qiáng)了信心?；顒?dòng)氣氛隆重而熱烈，共收集到公司發(fā)展、人力資源、員工提升等方面的意見建議10余條，為即將“急行軍”的學(xué)?；I辦任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。