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為更好激發(fā)公司干事創(chuàng)業(yè)活力，傾聽職工心聲，為職工排憂解難辦實(shí)事，4月15日至17日，天投教育黨支部打破以部門為單位的談心談話常規(guī)，開展“走基層、進(jìn)部門、訪職工、辦實(shí)事、強(qiáng)管理、促發(fā)展”座談會(huì)，旨在加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增進(jìn)溝通和理解，確保在“走”中傾聽職工呼聲，了解幫助職工最急最難最快最盼解決的問題；在“聽”中秉持務(wù)實(shí)作風(fēng)維護(hù)員工利益，真正盡力做到解職工之憂；在“實(shí)”處體現(xiàn)工作成效，將職工所需所盼之事辦實(shí)、辦好。

公司黨支部委員、副總經(jīng)理肖娜在座談會(huì)上將公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心關(guān)懷帶給了全體職工，感謝大家對公司的辛勤付出，同時(shí)與大家分享交流了所感，一是今年前所未有的疫情，各項(xiàng)工作都將面對嚴(yán)峻形勢，天投教育公司復(fù)工后面臨2020年新開辦學(xué)校和工程建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重的境況，希望大家將各項(xiàng)工作提前預(yù)判和謀劃，思路線條再理清、再協(xié)調(diào)、再溝通，善于借助團(tuán)隊(duì)力量，堅(jiān)持“五指并攏、重拳出擊”推進(jìn)落實(shí)。二是要積極將壓力轉(zhuǎn)化為公司和個(gè)人不斷前進(jìn)的動(dòng)力，將工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作效率，統(tǒng)籌好個(gè)人工作，做好“輕重緩急”分門別類，主動(dòng)及時(shí)報(bào)告問題難題，積極尋求解決措施，高質(zhì)量推進(jìn)任務(wù)完成。三是始終堅(jiān)持好廉潔自律，積極深化公司作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，注重工作能力的提升、注重風(fēng)險(xiǎn)控制、注重程序規(guī)范、注重閉環(huán)管理，不折不扣落實(shí)好集團(tuán)和公司安排部署，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。