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——記天投建設(shè)公司黨支部先進事跡

6月28日，市委召開慶祝建黨95周年暨全市“兩優(yōu)一先”表彰大會，天投建設(shè)公司黨支部被授予“成都市先進基層黨組織”榮譽稱號。

天投建設(shè)公司是成都市屬國有企業(yè)成都天投集團所屬子公司，主要承擔(dān)天府新區(qū)成都直管區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施、公建配套及重大建設(shè)項目的建設(shè)和管理工作。成都天府新區(qū)建設(shè)投資有限黨支部現(xiàn)有黨員41名，其中預(yù)備黨員2名，下設(shè)7個黨小組。

黨支部始終按照“圍繞中心工作，服務(wù)新區(qū)建設(shè)”的總體思路，通過抓班子、帶隊伍，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，抓作風(fēng)、提效率，動員全體黨員發(fā)揚“拓荒牛”精神，全力推進新區(qū)項目建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2014年以來，新區(qū)進入全面建設(shè)階段，天投建設(shè)公司克服人手少、開工項目多、工期要求緊等實際困難，公司黨支部團結(jié)帶領(lǐng)一班人勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，每年都超額完成了新區(qū)管委會和集團下達的目標任務(wù)。2015年，公司承擔(dān)建設(shè)項目100余個，完成總產(chǎn)值197.50億元，天府大道氣勢如虹直通南北，城市之“腎”興隆湖碧波蕩漾，新區(qū)“名片”天府公園全新亮相；錦江生態(tài)帶整治項目獲“全國綠色示范工程”；民生工程通濟橋、伏龍橋、麗景路工程提前完工；科學(xué)城立交實踐創(chuàng)新發(fā)展理念，主體結(jié)構(gòu)采用清水混凝土工藝，工程進度、施工質(zhì)量受控，正在申報“魯班獎”；華陽中學(xué)改擴建項目精心組織，規(guī)范受控，得到校方書面表揚；興隆湖、西部國際會議展覽中心、天府公園等區(qū)域周邊路網(wǎng)道路項目已形成通車能力，直管區(qū)骨干路網(wǎng)成型，新區(qū)建設(shè)大格局正在演繹。

以強化班子建設(shè)為重點，致力增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在新區(qū)建設(shè)管理實踐中，公司黨支部始終堅持以強化班子建設(shè)為重點，健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員周例會制度、黨政聯(lián)席會議制度、“三重一大”事項民主決策議事制度等工作機制，班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，深入項目建設(shè)一線，身體力行幫助解決項目建設(shè)中的困難，營造了分工明確、協(xié)作配合的領(lǐng)導(dǎo)體系和大事講原則、小事講風(fēng)格的工作氛圍。班子建設(shè)積極向上，講政治、論奉獻、抓業(yè)績、求發(fā)展，增強了整個公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

公司黨支部堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為主線，以“三會一課”組織生活為載體，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，每月組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)不少于2次，為黨員、干部、員工發(fā)放各種學(xué)習(xí)書籍1000余冊。全體黨員充分利用“蓉城先鋒”、“黨員e家”和集團網(wǎng)上黨校、團校等網(wǎng)絡(luò)媒體開展學(xué)習(xí)教育活動公司黨員干部學(xué)習(xí)理論、提升能力的自覺性和主動性明顯提高。同時公司還結(jié)合工作實際，選送部分業(yè)務(wù)骨干外出參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)，公司各部門組織公文寫作、檔案管理、消防安全、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)15次，培訓(xùn)300余人次，通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，勇于奉獻。

以強化支部自身建設(shè)為前提，切實加強和改進支部黨建工作

支部始終堅持抓好黨組織的自身建設(shè)，一是配備了黨務(wù)工作人員，結(jié)合工作實際補選支部委員、調(diào)整黨小組，選好小組長，確保支部工作有序推進。二是積極做好組織發(fā)展工作。按照組織發(fā)展程序，兩年來，發(fā)展新黨員4名，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，另有7名積極分子的培養(yǎng)考察工作穩(wěn)步進行。三是及時完善黨員信息管理，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系并建立了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移臺賬，按時按規(guī)定收繳黨費。四是推行黨務(wù)公開，對涉及組織發(fā)展、人事任免、評先選優(yōu)等工作都進行了公示，接受職工群眾的監(jiān)督。五是適時開展了“憶誓詞·銘黨恩”主題黨日活動，激勵全體黨員堅定信念，改進作風(fēng)，扎實工作。

以“廉潔工程”共建活動為載體，積極營造廉潔勤政工作氛圍

一是制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，明確了班子成員、部門負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，將廉政建設(shè)責(zé)任細化到個人。二是加強教育監(jiān)管，落實“兩個責(zé)任”。建立起了公司主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與全體員工的層層廉政談話制度，2015年開展各種廉政談話11次，新入職員工試用期滿后，分管領(lǐng)導(dǎo)都要適時進行廉政教育。公司堅持每年與中層干部和全體黨員簽訂《黨員干部廉潔責(zé)任書》，兩年來簽訂《責(zé)任書》86份。公司100余名員工全部簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。二是組織全體員工參觀法紀教育基地，接受警示教育。并以此為契機，舉辦了“參觀法紀教育基地感想”征文活動，收到征文38篇，公司專門召開表彰會對優(yōu)秀文章進行了表彰。三是在新區(qū)所有建設(shè)項目現(xiàn)場設(shè)置“廉政監(jiān)督公示牌”，將公司的廉政承諾和舉報電話在參建單位進行公示，對于強化全體員工廉潔自律意識、促進“兩個責(zé)任”的有效落實、加強“廉潔天投”文化建設(shè)和“廉潔工程”共建活動等方面，起到了實質(zhì)作用。

以改進群團工作為基礎(chǔ)，著力打造和諧建設(shè)團隊

支部堅持把群團工作作為支部工作的重要組成部分，適時指導(dǎo)工會和共青團組織圍繞中心任務(wù)，因地制宜開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“夏送清涼、冬送溫暖”等主題活動，適時組織員工開展了“進春天·近工地”和“團結(jié)協(xié)作主題拓展”等豐富多彩的文體活動，活躍了員工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的“三觀”，開拓思維，勇于創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了新區(qū)建設(shè)主力軍作用。兩年來，公司一批集體和個人獲上級表彰：公司副總經(jīng)理易水榮獲“四川省農(nóng)民工入會集中行動工作先進個人”，公司工程管理部榮獲“成都市工人先鋒號”，工程部員工李開紅獲“2015年成都市好工人”，公司獲得2015年成都市“安康杯”競賽先進集體等榮譽稱號。

支部黨建工作受到集團黨委和公司上下的充分肯定，2015年7月，被集團黨委評為“先進黨支部”，在2015年底的支部書記抓黨建工作述職會上，員工群眾對支部黨建工作的滿意度達到97.7%，2016年7月，榮獲集團“先進團支部”稱號。

當(dāng)前，新區(qū)正處于火熱的建設(shè)高潮，天投建設(shè)公司黨支部將以高度的責(zé)任心和光榮的使命感為實現(xiàn)“四個全面”而繼續(xù)努力。