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用三嚴(yán)三實(shí)精神推動(dòng)集團(tuán)快速發(fā)展
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2015-04-23

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來源:集團(tuán)黨委
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習(xí)近平總書記關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,是繼“八項(xiàng)規(guī)定”之后,對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華,是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則。天投集團(tuán)承擔(dān)著天府新區(qū)成都直管區(qū)建設(shè)的艱巨任務(wù),只有堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)天投集團(tuán)“身正、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”的作風(fēng),才能更好地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神,才能貫徹落實(shí)好新區(qū)黨工委和管委會(huì)的各項(xiàng)工作部署,才能真正把隊(duì)伍帶好、把工作干好。

一、身正。黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。作風(fēng)建設(shè)好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“持身以正”是集團(tuán)發(fā)展壯大的基礎(chǔ),正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。因此,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)決做到“懂規(guī)矩”、“守規(guī)矩”,才能把新區(qū)黨工委和管委會(huì)的各項(xiàng)部署落到實(shí)處;只有時(shí)刻遵守“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求,堅(jiān)持用權(quán)為民,心存敬畏、慎獨(dú)慎微,保持一身正氣,才能樹立威望、贏得人心。同時(shí),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,給中層干部帶好頭,中層干部給普通黨員帶好頭,普通黨員給群眾帶好頭,形成一層帶一層,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,為推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展、快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。

二、求實(shí)?!包h員干部要堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)干事、清清白白為官”,習(xí)總書記的話可謂深入淺出,字字珠璣,既對(duì)廣大黨員干部做人、干事、為官提出了明確的要求,也寄予了殷切的期望。一個(gè)對(duì)同志忠誠老實(shí),襟懷坦白,公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位、各部門要繼續(xù)堅(jiān)決抵制和杜絕拉幫結(jié)派,互相拆臺(tái),互拖后腿的問題,每一名黨員干部都要做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,堅(jiān)決不說不利于集團(tuán)發(fā)展的話,不做不利于集團(tuán)發(fā)展的事,把思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到新區(qū)黨工委和管委會(huì)的安排部署上來,統(tǒng)一到集團(tuán)的中心工作上來。

三、團(tuán)結(jié)。每一名黨員干部、每一位同志團(tuán)結(jié)一致是集團(tuán)能干事、干大事、干好事的保障,而做人要實(shí)是相互團(tuán)結(jié)的基本要求。但團(tuán)結(jié)不是沉默,當(dāng)出現(xiàn)意見分歧的時(shí)候,要積極提出不同的意見,開展交流討論,溝通思想,互相學(xué)習(xí),營造敢言的工作氛圍,堅(jiān)持在大局下求同存異,反對(duì)默不作聲。團(tuán)結(jié)不是妥協(xié),更不是和稀泥,為了團(tuán)結(jié)而無原則的妥協(xié),是對(duì)錯(cuò)誤現(xiàn)象和錯(cuò)誤行為的縱容,真正的團(tuán)結(jié)不排斥相互間的批評(píng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)”、“在批評(píng)和自我批評(píng)上好好下一番功夫”就是告訴我們要在正確的批評(píng)中增進(jìn)了解、明辨是非、提高黨性,在“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的過程中凝聚起建設(shè)服務(wù)型黨組織、建設(shè)一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。

四、服務(wù)。習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)要求全體黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,就是為領(lǐng)導(dǎo)干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。集團(tuán)每一名黨員干部學(xué)習(xí)焦裕祿,就是要學(xué)習(xí)他“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的精神,做到“深學(xué)、細(xì)照、篤行”,真正低下頭,彎下腰的走到員工中去,把自己擺進(jìn)群眾中去。在具體工作中,要始終堅(jiān)持做到情為民所系、利為民所謀、想為民所想、急為民所急,以身作則、以情動(dòng)人、以理服人,不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí),用實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好“四大員”,即,黨和國家方針政策的宣傳員,黨組織和員工之間的聯(lián)絡(luò)員,員工合理要求的辦事員,員工具體困難的服務(wù)員。


                                                  (作者:集團(tuán)黨委書記 李功)