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11月5日，集團(tuán)召開(kāi)黨委中心組（擴(kuò)大）專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李云同志傳達(dá)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)》精神，總經(jīng)理鐘紅衛(wèi)同志傳達(dá)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》內(nèi)容。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和黨委委員出席會(huì)議，中層以上干部、各黨支部委員、各子公司班子成員共29人參會(huì)。

李云同志指出，十八屆四中全會(huì)首次以“依法治國(guó)”為主題，研究全面推進(jìn)依法治國(guó)重大問(wèn)題，充分體現(xiàn)了我們黨把法治建設(shè)提高到前所未有的高度。他強(qiáng)調(diào)，一要深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)這次全會(huì)的重大意義和深遠(yuǎn)影響，全面把握會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)到依法治國(guó)關(guān)乎到促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，也關(guān)乎到實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”；二要深入學(xué)習(xí)并抓好貫徹落實(shí)，各黨支部、各部門(mén)、各子公司要充分聯(lián)系自身實(shí)際，切實(shí)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好黨的十八屆四中全會(huì)精神；三要不斷完善企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，依法依規(guī)開(kāi)展工作，把依法治企落實(shí)到每一項(xiàng)工作、落實(shí)到每一位員工，形成依法治企常態(tài)化。

會(huì)后，集團(tuán)班子緊密聯(lián)系工作實(shí)際，研究制定了集團(tuán)深入貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神的五項(xiàng)措施：

一是完善公司治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)及下屬子公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子規(guī)范化建設(shè)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，理順內(nèi)部各層級(jí)管理關(guān)系，形成科學(xué)合理、職責(zé)分明、權(quán)力制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的公司法人治理結(jié)構(gòu)。

二是加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)。進(jìn)一步對(duì)融資建設(shè)、項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)等重要領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開(kāi)展調(diào)查分析，對(duì)照現(xiàn)有制度體系進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和修訂完善，以制度明確責(zé)任，以制度推進(jìn)工作，以制度踐行法治，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作有章可循、有法可依。

三是強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策體制機(jī)制，堅(jiān)持按照法律法規(guī)和規(guī)章制度流程辦事，遵循契約精神，信守合同約定。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)、人事、工程、投資、資產(chǎn)等重點(diǎn)部門(mén)的規(guī)范化管理，同時(shí)充分發(fā)揮法律顧問(wèn)隊(duì)伍作用，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)依法依規(guī)。

四是完善監(jiān)督制約機(jī)制。加快建立健全紀(jì)委監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、法務(wù)監(jiān)督、目標(biāo)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，形成多位一體的監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全過(guò)程監(jiān)督，做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

五是加強(qiáng)法制宣傳教育。加快推進(jìn)依法治企文化建設(shè)，加大普法宣傳力度，通過(guò)舉辦法制宣傳講座、開(kāi)展廉政教育等多種形式，幫助員工樹(shù)立法治理念和增強(qiáng)法治思維，切實(shí)提升全體員工的綜合法律素質(zhì)，逐步形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍。