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12月19日至20日，天府菁英人才引薦創(chuàng)效工作室（以下簡稱“工作室”）助力成都天府新區(qū)華陽街道在天府英才中心3樓進行了社區(qū)后備干部招聘面試工作。在前期，本次公開招聘已經(jīng)通過資格初審、綜合能力測試、資格復(fù)審等招聘流程，從近550名報名中遴選出100名考生進入面試，最終擬為華陽街道新增社區(qū)后備干部33人，招聘現(xiàn)場各項工作有序開展。

工作室經(jīng)與華陽街道相關(guān)負(fù)責(zé)人就本次社區(qū)后備干部崗位特點和工作內(nèi)容進行多次探討，從人員知識、政策儲備、專業(yè)能力和職位穩(wěn)定度等人力資源專業(yè)角度出發(fā)，為本次社區(qū)后備干部招聘工作量身定制了科學(xué)有效的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，獲得了華陽街道相關(guān)負(fù)責(zé)人的肯定。

下一步，工作室將持續(xù)深入研究各基層崗位工作特性，進一步探索和分析天府新區(qū)基層人才“選、用、留”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善天府新區(qū)基層人才評價體系，為天府新區(qū)的人才引進工作提供高效服務(wù)。