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7月12日，集團(tuán)團(tuán)委組織召開團(tuán)委（擴(kuò)大）會(huì)議，集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)人、團(tuán)委委員、各團(tuán)支部書記參加會(huì)議。

會(huì)議對(duì)天府公園項(xiàng)目、天府菁蓉中心裝修管理項(xiàng)目、嘉誠(chéng)混凝土公司安全生產(chǎn)項(xiàng)目等3支榮獲2016年度成都市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)的先進(jìn)集體進(jìn)行了通報(bào)，并重點(diǎn)就成都市“成都榜樣·身邊好青年”評(píng)選活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)青年工作、集團(tuán)“青年創(chuàng)效工作室”創(chuàng)建活動(dòng)、建黨96周年喜迎十九大系列活動(dòng)等工作進(jìn)行了安排，對(duì)各團(tuán)支部的基礎(chǔ)臺(tái)賬工作提出了進(jìn)一步的規(guī)范和要求。會(huì)上，各團(tuán)支部還圍繞工作中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行發(fā)言，討論解決方案，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)集團(tuán)團(tuán)務(wù)工作規(guī)范化、制度化、特色化運(yùn)行。

會(huì)議指出，集團(tuán)青年人數(shù)多、占比大，青年文化是企業(yè)文化的重要組成部分。各團(tuán)支部首先要豐富青年活動(dòng)形成氛圍，把握青年員工的身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，從青年人喜聞樂見的活動(dòng)形式和內(nèi)容出發(fā)，吸引盡量多的青年人參加到各類活動(dòng)中來，增加青年對(duì)集團(tuán)團(tuán)組織的“認(rèn)同感”；其次在結(jié)合業(yè)務(wù)服務(wù)中心工作，在豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，圍繞各公司主營(yíng)業(yè)務(wù)和集團(tuán)中心工作開展團(tuán)建活動(dòng)，達(dá)到在愉悅身心的同時(shí)為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力，增加青年在活動(dòng)中的“自豪感”；再者要在活動(dòng)中總結(jié)提煉不斷提升，在活動(dòng)開展過程中要經(jīng)常開展回頭看，總結(jié)活動(dòng)中的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，提煉活動(dòng)成果，達(dá)到不斷提高的目的，增加青年在成長(zhǎng)過程的中“成就感”，構(gòu)建起“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”的四維工作格局。