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近日來，集團以組建員工興趣小組的方式，鼓勵廣大員工發(fā)揮自身文體特長，在集團內部開展各類文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。

集團工會按照“業(yè)余、自愿、小型、多樣”和“因人、因時、因地制宜”的原則，根據員工興趣愛好問卷調研結果，組建了攝影、棋牌、羽毛球、足球、籃球、乒乓球、瑜伽、游泳等8個員工文體興趣小組。 各興趣小組從一開始就規(guī)范開展各項活動，制定了本年度工作計劃，明確訓練計劃、訓練目標、活動次數(shù)、活動形式等內容。集團工會對興趣小組的活動計劃進行全過程監(jiān)督、幫扶，并定期組織召開興趣小組組長經驗交流會，介紹活動中的好經驗、好想法、好思路，相互學習，共同提高，使興趣小組的活動形式更新穎、更豐富。

截至目前，集團各員工文體興趣小組報名注冊人數(shù)已涵蓋60%的員工，成為員工工作之余的重要文化生活依托。集團工會將進一步制定文體興趣小組的組織和管理辦法，形成文體活動長效機制，通過開展培訓和組織比賽，讓員工文體活動常態(tài)化。