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4月24日,集團機關(guān)組織召開2019年第1次職工大會,審議集團機關(guān)涉及職工福利及勞動紀律的相關(guān)事項。
根據(jù)職工大會的基本規(guī)范和議事要求,集團人力資源部部長路陽向大會報告了《本部員工福利管理暫行辦法》《本部勞動紀律管理暫行辦法》等制度的修訂內(nèi)容,對調(diào)整后的辦法適用范圍、具體標準和審批程序等內(nèi)容進行詳細闡釋,并按流程對報告事項進行審議,充分征求與會職工的意見建議。經(jīng)表決,本次職工大會議題全部通過審議。
相關(guān)職工管理辦法的通過,有利于進一步規(guī)范集團職工福利和勞動紀律管理工作,體現(xiàn)了企業(yè)人文關(guān)懷,確保了正常的工作秩序,同時也是集團提升民主管理質(zhì)量,依法行使職工職權(quán)的具體體現(xiàn),對于促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展具有積極意義。
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