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                                                                                 集團業(yè)務管理人員參與專題講座和閉卷測驗

                                                                 集團業(yè)務管理人員進入決賽環(huán)節(jié) 參加項目現(xiàn)場實操測驗

                                                                      項目參建單位工程師參加BIM建模比賽

為積極響應成都市總工會和新區(qū)工會辦關于開展2018年成都百萬職工技能大賽的重要號召，深入推進“大學習、大討論、大調研”主題活動，為廣大參建職工提供一個切磋技藝、交流技術、展示技能的廣闊平臺，6月25日至28日，集團“弘揚工匠精神 共建公園城市”2018年職工技能大賽活動順利開展，集團合約管理、工程技術管理、工程項目管理人員和部分參建單位BIM工程師共計240余人參加了此次活動。

針對風險控制、設計規(guī)劃、施工安全等管理類參賽人員，比賽采取理論測驗與實際操作相結合的方式，聘請工程造價事務所或同行業(yè)央企高層專業(yè)人士，以及集團內部講師，首先對參賽人員開展專題培訓，有針對性地解析實際業(yè)務工作中的重難點問題，并以閉卷考試的方式檢驗學習成果，對考試結果進行專業(yè)測評，最終抽取考試排名前20%的人員參加復賽，前往項目現(xiàn)場進行實操測試，使真正具有較強業(yè)務能力和技能水平的職工脫穎而出。

針對參建單位BIM技術類參賽人員，比賽在強調實效性和專業(yè)性的同時，作為一項展示職工技能風采和精神風貌的專業(yè)賽事，同時也更加注重比賽的觀賞性和趣味性。比賽采取現(xiàn)場演示的方式，要求參賽人員在規(guī)定時間內完成指定命題，并邀請BIM領域專業(yè)工程師按照規(guī)范、統(tǒng)一的評分標準，從標準性、完整性和美觀度等方面對23個比賽作品進行現(xiàn)場打分，使比賽現(xiàn)場氛圍更加具有趣味性和互動感。

活動將評選出各業(yè)務體系比賽的前六名，并在集團范圍內對表現(xiàn)突出的職工進行通報。

下一步，集團將繼續(xù)全面貫徹落實習總書記要求，嚴格按照全總、省總、市總和新區(qū)工會辦的各項安排部署，緊緊圍繞助推公園城市建設，不斷完善比賽內容，擴展比賽范圍，注入新鮮活力，提升活動影響，讓職工技能大賽活動真正“來自職工、服務職工，源于建設，助推建設”！