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近日,天投實業(yè)公司黨總支組織召開“五小”行為專項治理工作專題會,將“五小”行為專項治理工作做深做細(xì),強化以案促改、促建、促治。
自“五小”行為專項治理工作開展以來,天投實業(yè)公司黨總支高度重視、嚴(yán)密部署,牢固樹立“一盤棋”思想,壓緊壓實主體責(zé)任,扎實開展治理工作。在專項治理工作自查自糾階段,緊密結(jié)合經(jīng)營業(yè)務(wù)實際,嚴(yán)格落實新區(qū)、集團關(guān)于深入推進政治談話的工作要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合分管工作開展政治談話7次。全面排查“三重一大”決策、“三公”經(jīng)費、原材料采買等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),強弱項、補短板,扎緊扎牢制度“鐵籬笆”,切實預(yù)防苗頭性傾向性隱蔽性問題發(fā)生。
會議指出,權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門,容易成為滋生腐敗的土壤。開展“五小”行為專項治理工作是抓好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求,公司干部職工要時刻保持頭腦清醒,牢固樹立底線思維,一體推進“三不腐”。要提高政治站位,用黨的理論知識武裝頭腦,統(tǒng)一思想認(rèn)識、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷學(xué)習(xí)黨的新理論、新知識,筑牢防線。要精進業(yè)務(wù)技能,樹立全局意識,忠誠履職盡責(zé),充分發(fā)揮“五小”行為專項治理工作對干部員工個人職業(yè)生涯和對公司防風(fēng)險、促發(fā)展的重要保障作用。
下一步,天投實業(yè)公司黨總支將進一步做深做細(xì)“五小”行為專項治理工作,緊密結(jié)合中心工作,強化教育預(yù)防,貫通運用“九責(zé)工作法”,圍繞以案促改、促建、促治,引導(dǎo)公司廣大員工廉潔從業(yè),營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,助力集團和公司發(fā)展再上新臺階。
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